Bana Uber ve Careem'e üye olmayı soran arkadaşlarıma tavsiyem şudur.
Uber'deki çalışma prensibi, arabası olan herkesin boş zamanlarında araba sahibi için ek bir kaynak olarak çalışmasıydı. Bu iş birincil iş olarak kabul edilmediğinden, Uber bu işte çalışan kişiyi şirketin kâr ve zararına ortak olduğu için ortak olarak adlandırır. Yaz aylarında çalışmak büyük kâr getirir, ancak kış aylarında ve okul yılı başladığında kârlar düşüktür. Ayrıca, arabanız iki veya üç gün arızalanırsa veya hastalanırsanız, şirket çalışmadığınız günlerin kârını size tazmin etmez, bu nedenle zarar size kalır.
Ayrıca, günlük kazanç size bağlı. Uygulamayı ne kadar çok açar ve ne kadar çok istek alırsanız, o kadar çok kazanırsınız. Biraz çalışırsanız, biraz kazanırsınız. Tüm bunlar istek sayısına da bağlıdır. Bazı günler çok istek gelirken, bazı günler az istek gelir.
Bu şirketlerle çalışmak isteyenlere tavsiyem, boş zamanlarında onlarla çalışmaları ve asıl iş olarak onlara bağımlı olmamalarıdır. Ayrıca, özellikle Uber'de kalıcı bir iş olarak çalışmak için taksitle araba satın almanız, yukarıda belirtilen nedenlerden dolayı kayba uğrama riski taşıyan bir risktir. Taksitleri ödemek ve ev giderlerinizi karşılamak için gelirinizin her gün ve her ay hesaplanıp sabitleneceğini hesaba katmayın.
Keşke insanlar çabalarını kalıcı bir iş bulmaya odaklasalar ve Uber ve Careem'i ek bir iş haline getirseler.
Ben ise sabah 5'e kadar ISO danışmanı olarak çalışıyorum, sonra eve gidip yemek yiyorum ve ailemle biraz vakit geçiriyorum. Sonra sabah 7'den gece 12'ye kadar Uber ve Careem'de çalışmaya başlıyorum. Boş zamanım varsa tatillerde de Uber ve Careem'de çalışıyorum ve uzun bir yolum varsa, istediğim yere gitmek için Uber ile yolculuk yapıyorum.
Umarım Uber ve Careem'de çalışmak isteyenler, bu şirketlerde ana iş olarak değil, ek iş olarak çalışırlar.